私たちは、エンジニア派遣としてお客様先で仕事をされている方に対し、就業コンサルタントをしております。
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★ オンラインでのコンサルティングもOK！（Web会議ツール「Zoom」使用）
事前にZoomアプリをお使いのパソコンまたはスマートフォンにインストールして、接続テストを行い問題なく使用できることをご確認ください。
接続テストURL：https://zoom.us/test
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対象者は？
派遣先への着任初期〜2ヶ月の業務立ち上がり時、又は定着中の方
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【コンサルティングの目的と背景】
✔ 情報を取得する入力プロセスでの間違い
コミュニケーション不足が原因
（見落とし、見間違い、聞き間違い）
✔ 情報を判断する操作プロセスでの間違い
操作ミス、マニュアル等の理解不足、手順の理解不足
✔ 行動を決定・実行する出力プロセスでの間違い
プロセス・作業手順の理解不足、ToDoリストの記入ミス（やり忘れ、やり間違い、勘違い）
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【料金体系は？】
派遣先の環境、作業手順、知識の有無、人間関係、潜在的課題により、特に着任時は判断が難しいケースもあります。
派遣社員個人の努力だけでは解決できない構造的要因も存在します。
> 誤った判断を繰り返す前に、着任早期段階での状況分析が重要です。
チームが抱えている潜在的な要素を分析しながらコンサルティングを行います。
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【コンサルティングの流れは？】
■ ご相談前の準備
1. 項目(1)～(7)に関する現在の状況を整理してください。
2. 問題の元を明らかにするために「コメント欄」に記入してください。
3. 該当する3種のプロセス（入力・操作・出力）を明記してください。
4. 【相談日時候補】を準備し、希望日を伝えてください。
5. 派遣先の担当者と面談が必要な場合もあります。
6. 当日はZoomを使用して実施します。
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■ コンサルティング実施、実施以降のフォローアップ
1. 作業内容に対する個人想定の明確化
2. 現在の課題、今後の取組みの明確化
3. 確認される不正確な手法の確認と再発防止策
4. 最終的に、個人が各々の明確事項を改善し到達レベルを高めていきます
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● アドバイザー紹介
アドバイザー：西村 洋
【略歴】
自動車部品エンジニア、業務プロセスエンジニアとして、各業界（製造・自動車メーカー、ソフトウェア等）で活動。
現在は技術アドバイザーとして活躍中。
人材育成に関する支援を行い、エンジニア派遣社員向けの支援も多数。
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【オンライン受講に必要なものは？】
パソコン（PC、スマートフォン）
安定した通信環境（Wi-Fi推奨）
マイク・スピーカー付属のもの
Zoomアプリ（インストールが必要）
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● オンライン参加の流れ
1. ご自身の通信環境でZoom接続テスト
2. 相談受付後、前日までにZoom参加用URLをメールにてご送付
3. 当日、URLをクリックして参加
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[相談を希望する]（ボタンまたはリンク）
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ご希望に応じて、このマークダウンをHTML化・ホームページ用テンプレート化も可能です。ご希望があればお知らせください。
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